“奇特规定”定得好

山东小鸭集团有个奇特规定：新进厂的职工第一个月必须寄50元钱给父母，谁也不能例外，党委书记李淑敏亲自查看汇报收据。这个“奇特规定”定得好，是值得称道的安老敬老的善举。

尊敬老人是中华民族的传统美德，但作为一级组织、一个企业或一个单位的领导，能够在“厂规厂纪中明文规定“敬老爱老”，就弥足珍贵。山东小鸭集团这个“奇特规定”，至少给我们四点的启示。首先，“奇特规定”是社会主义优越性和我们党全心全意为人民服务宗旨的生动体现。只有在共产党领导下的社会主义国家里，老年人才能得到温暖，在社会上受到尊重。其二，“奇特规定”折射出一个企业或一个单位的精神文明程序和社会风尚。一个企业或一个单位提倡什么精神，弘扬何种风气，应当在“厂规厂纪”上得到充分体现，形成浓厚的舆论氛围。第三，“奇特规定”表明领导干部对生命的理解、关怀和尊重。作为制定政策的人，更应当懂得“敬老爱老”深层次内涵，并身体力行。因为人民公仆是为民造福的，只有视人民群众如父母、如亲人，才能无怨无悔地工作和奉献。第四，“奇特规定”反映了每个职工的价值取向。赡养孝敬父母固然是个家庭问题，但同样是一个社会问题，是我们每个社会成员义不容辞的责任。父母不孝何以孝天下，一个不孝敬老人的职工决不是个好职工。正如山东小鸭集团党委书记李淑敏说的那样：一个不能爱“小家”的人，是不能爱“大家”的。

中国有句古训：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”然而，时下并不是所有的人都有一颗“敬老爱老”之心。据悉，不少地方和单位还没有把安老敬老工作列入议事日程，社会上重小轻老、淡漠老年人、远离老年人现象日趋发展，歧视老年人、甚至虐待、残害老年人时有发生。这些问题都需要引起各级领导和社会各界的重视，认真加以解决，在全社会真正树立起尊老敬老的良好风尚。